コンサルティングポリシー
1.全体を俯瞰する
人材マネジメントには「
4つの課題と4つの勝因」があります。そこで表わされる領域全体を俯瞰する視点がなければ、お客様の真の課題を特定することができず、最適な
ソリューションをご提案することもできません。
2.共に創る
弊社のコンサルティングでは基本的に”ありもの”の販売はいたしません。特に人事制度を浸透定着させていくためにはクライアントのキーパーソンの方々に制度へのオーナーシップを持っていただくことが重要です。共に創るプロセスを大切にしています。
3.率直である
外部だから言えることがあります。非常に厳しい内容であったり、極めて繊細な事柄だったりします。猫の首に鈴をつけるような役回りを期待されることもあります。クライアントとの信頼関係を築いたうえで言うべきことを率直に伝え、その結果に責任を負います。
4.リーズナブルな料金でご提供する
料金に関してもお客様のご要望・ご意見に真摯に耳を傾け、末長くパートナーとしてお付き合いいただける料金設定を目指します。また。不要不急のサービスをお勧めすることは一切ありません。
以上を一言でまとめると、弊社のコンサルティングポリシーは「お客様第一」に尽きると考えております。
弊社サービス案内
会社情報ページより資料(PDF)をダウンロードしていただけます。